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애드민 소개

안성 아웃소싱 파견 도급 중요성과 필요성은?

 

안녕하세요.

아름다운 인재와 아름다운 기업이 만나는 곳,

대한민국 아웃소싱 No.1 ㈜애드민입니다.

2025년 국내 산업 시장이 직면할

이슈 및 문제는 다음과 같습니다.

① 반도체, IT, 에너지 선박 등

일부 분야의 수출 호조에도 불구하고

건설 투자 부진 및 소비 위축으로 인해

지속되는 내수 경기 부진

② 미국과 중국의 갈등, 보호무역주의에 따른

글로벌 시장의 불확실성 증대

③ 제조업, IT 등 특정 산업군의 만성 인력난

이러한 이슈나 문제점을 해결하기 위해서

아웃소싱, 인재 파견 등이 중요한 수단으로

떠오를 것으로 예상됩니다.

아웃소싱은 운영·비용효율성을 높이고

인력을 확보하는 것을 중점으로 하기 때문입니다.

오늘은 그중에서도 경기도 안성시의

산업적 특징과 함께 안성 아웃소싱의 필요성에 관해

소개하는 시간을 가지고자 합니다.

안성 지역의 산업적 특징

대한민국 아웃소싱 No.1 ㈜애드민

경기도 최남단에 자리 잡은 안성(安城)

'살기 편한 곳'이라는 뜻으로 태풍 및 침수 피해가

몹시 적은 지역으로 유명합니다.

현재 안성은 충청도로 진입하는

관문 역할을 담당하며,

평택시와 용인시, 천안시와도 맞닿아 있습니다.

안성은 2020년대에도 점진적으로 성장하고 있으나

주요 선로였던 안성선의 폐지와 산림 보호 구역 지정,

그에 따른 개발 제한 등으로

다른 경기 지역과 비교하면 성장세가 둔한 편입니다.

이어서 경기도 안성시의

주요 산업 및 산업상의 특징

세 가지를 정리해 보겠습니다.

1) 높은 반도체 산업 비율

안성시에는 많은 산업단지가 들어서 있으며,

도로와 전력 용수 등의 산업 인프라가

충분히 갖추어진 상태입니다.

그 결과 수도권, 경기권 내 다른 지역보다

상대적으로 연구 시설을 설치할 부지를

확보하기 용이한 편인데요.

안성시 역시 반도체 산업의 활성화를 위해서

관련 기업을 유치하고

테스트베드 구축 사업을 진행하는 등

적극적으로 행동하고 있습니다.

※ 테스트베드 구축 사업이란?

2024년~2028년, 총 5년에 걸쳐

287억 원을 투입하는 대형 프로젝트입니다.

한국 폴리텍대학 반도체 융합캠퍼스 내에

연구실과 클린룸, 최신·핵심 장비를 투입하는 것을

골자로 합니다.

화성과 평택의 삼성전자,

이천과 용인의 SK 하이닉스 등

국내 주요 반도체 대기업과

지리적으로 가깝다는 점 역시

반도체 산업 발전에 기여했습니다.

2) 음식료 제조업의 공헌도

안성은 '곡창 지대'로 불리던 곳으로

쌀이나 과일, 채소 등의 지역 농산물을

적극적으로 활용하고 있습니다.

농업과 제조업의 연계는

건강한 산업 생태계를 구축합니다.

또, 수도권으로 접근하기 좋기 때문에

대규모 소비 시장에 생산한 음식료를

납품하기에도 유리합니다.

3) 새로운 성장 동력의 필요성

이러한 강점에도 불구하고

기존의 제조업만으로는

'우수한 경제 성장률'을 달성하기 어렵습니다.

노동 가능한 청년 인구가 제조업을 기피하며,

로봇 산업이나 IT 산업 등의 첨단 산업과 제조업을

접목하는 현상이 나타나고 있기 때문입니다.

제조업 관련 지식, 스킬을 갖춘

인재를 확보하지 못하면

기업이 운영 효율성은

당연히 떨어질 수밖에 없습니다.

안성 아웃소싱, 필요한 이유는?

대한민국 아웃소싱 No.1 ㈜애드민

1) 전문 인력 확보

반도체, 식품 산업이 발전함에 따라

다양한 기술을 다룰 수 있는

'전문가'의 필요성이 증가하는 중입니다.

기업이 직접 장비 유지 보수나 정밀 측정,

클린룸 관리에 특화된 전문 기술자를 고용할 때는

적지 않은 시간이 소모됩니다.

안성 도급 업체는 장기간 쌓아온

인재 네트워크를 통해

기업이 필요로 하는 인력을

이른 시간 안에 공급합니다.

2) R&D 집중 및 핵심 역량 강화

기업의 업무는 '핵심 업무'와

'비핵심 업무'로 나뉩니다.

제조나 포장 등의 비핵심 업무에

직접 고용된 인력을 활용할 경우

기업은 연구·개발에 투자할 시간과 비용을

잃어버리게 됩니다.

외부 기업의 생산 라인, 인력을 활용하여

비핵심 업무를 처리하면

업무 효율성을 극대화할 수 있습니다.

3) 고용 유연성 증대

성수기에는 많은 인력을,

비수기에는 적은 인력을 고용하여

인건비를 효율적으로 관리하고자 할 때도

안성 파견은 좋은 선택지가 되어줍니다.

비핵심 인력의 규모를 신속하게 조정하고

퇴직금이나 보험금 납부에 대한 부담을 줄일 때,

기업은 더욱 안정적인 운영을 기대할 수 있습니다.

안성 아웃소싱은 기업의 운영 효율성을

극대화할 수 있는 중요한 수단 중 하나라는 점을

꼭 기억해 주시길 바랍니다.

당사는 20년 이상의 업력을 보유한

아웃소싱·파견 전문 업체로 다음과 같은

강점을 보유하고 있습니다.

▶2025 한국 아웃소싱 리딩 컴퍼니 선정

▶한국 HR 서비스 산업 대상 (산업 선도/고용 창출 부문)

▶ 95개 협력사 & 2천8백 명의 관리 인원 확보

다양한 산업 분야에 대한 네트워크, 노하우를 갖춘

아웃소싱 전문 기업을 찾고 계신다면 언제든

㈜애드민으로 상담을 요청해 주시길 바랍니다.

감사합니다.

 

 

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