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아웃소싱 뉴스

구직자 도약보장 패키지 신청방법 기간 요약 정리

구직자 도약보장 패키지 신청방법 기간 요약 정리

안녕하세요.

아름다운 인재와 아름다운 기업이 만나는 곳,

대한민국 아웃소싱 No.1 ㈜애드민입니다.

취업난이 점차 심해지면서

'경력'을 요구하는 기업이 계속 증가하고 있습니다.

하지만 사회 초년생 입장에서는

짧은 시간 안에 기업이 요구하는 다양한 스팩을

마련하기 쉽지 않습니다.

때문에 정부 입장에서 개인의 역량을

증대시키고 취업률을 높이기 위한

다양한 보조 정책들을 펴고 있는데요.

오늘은 그 대표적인 사업 중 하나인

구직자 도약보장 패키지에 대해 알아보겠습니다.

구직자 도약보장 패키지 신청대상은?

대한민국 아웃소싱 No.1 ㈜애드민

구직자 도약보장 패키지는

사회 초년생, 실직자, 구직자에게 도움을 주기 위해서

2022년 8월부터 시작된 사업입니다.

특히 다음과 같은 고민을 안고 있다면

해당 사업을 신청하는 것이 좋은 선택지가

되어줄 것인데요.

진로, 직업을 확정하지 못한 청년

이직을 위해서 도움이 필요한 이

실직 후 처음으로 실업급여를 신청한 이

실업급여를 수급하면서 재취업에 도전하는 이

직업훈련을 통해 새로운 직업을 탐색하는 이

장기간의 경력 단절로 새로운 일자리를 찾기 힘든 이

구직자라면 대부분 혜택을 받을 수 있지만

대상 연령이 15세부터 69세까지라는 부분을

고려해야 합니다.

신청방법과 기간은?

대한민국 아웃소싱 No.1 ㈜애드민

▷신청 기간

해당 패키지는 별도의 신청 기간을 두지 않으며,

보통 매년 상시 운영된다고 생각하시면 됩니다.

▷신청 방법

거주지 인근의 고용복지플러스센터에 방문 또는

전화 예약 후 참여할 수 있습니다.

※고용노동부 고객센터 1350 또는

고용복지플러스센터 누리집에서

가까운 센터를 확인할 수 있습니다.

대한민국 취업포털 '고용24'에서

온라인으로 신청하는 것 역시 가능합니다.

구직자 도약보장 패키지 프로그램 구성

대한민국 아웃소싱 No.1 ㈜애드민

1) 1:1 심층 상담

프로그램 참여자의 개인적인 특징, 직업 성향,

선호도 등을 알아보고 경력개발 유형을 확인합니다.

이 상담, 진단 단계가

해당 패키지의 핵심이라고 볼 수 있는데요.

경력 개발은

단기적으로 새 구직처를 알아보는 것을 넘어

'지속 가능한 직업생활'을 영위하는 방향으로

진행되어야 하기 때문입니다.

산업구조의 전환과 인구 고령화는

국내 노동시장에 급격한 변화를 불러왔습니다.

평생직장이라는 개념이 희박해지면서

생애주기에 따라 일자리를 바꾸는 현상이

빈번하게 일어나고 있으며,

이러한 환경에서는 자주적으로

경력을 개발할 수 있도록

고용 시장의 다양한 정보를 수집·분석하고

내가 보유한 능력을 발전시켜야 합니다.

2) 잡케어(AI 기반 직무 역량 분석)

도약보장 패키지의 상담은 잡케어(Job-Care)로

분석한 객관적인 정보를 토대로 합니다.

잡케어는 디지털 전환, 자기 주도적 진로 탐색 등

생애 주기별 경력 단계에서 개인에게 필요한

직업, 경력 개발 정보를 제공하는 서비스인데요.

워크넷 등 신뢰할 수 있는 고용 관련 데이터를

AI·빅데이터 기술로 분석하여 취업 시장, 경력 개발과

관련된 정보를 제공합니다.

일례로 사회복지 분야에 취업하려는

프로그램 참여자가 있다면 사회복지사로서

필요한 직무 역량과 함께 참여자가 보유하거나

새로 취득해야 하는 역량, 자격 등을

보기 좋게 정리하여 제시합니다.

3) 구직자 맞춤형 프로그램

도약보장패키지는 취업활동계획(IAP)에 따라

설계된 프로그램 참여를 지원합니다.

이를 통해 참여자는 직업 훈련, 컨설팅 프로그램 변경,

동행 면접 등 구직에 필요한 서비스를 받을 수 있습니다.

진로를 탐색하는 참여자에게는

역량 진단하고, 직업 세계 탐구, 노동시장 분석 등

지속 가능한 직업 선택을 위한

프로그램이 제공된다면

역량 향상이 필요한 참여자는

직업 훈련, 취업 컨설팅 프로그램 등을 통해

자격증, 기술 취득을 지원받을 수 있습니다.

4) 다양한 연계 서비스

취업역량 강화프로그램,심리 안정 프로그램, 직업훈련 찾기,

국민 내일배움카드, K-디지털 트레이닝 및 기초 역량 훈련,

산업 구조 변화 대응 훈련 등의 연계 서비스를 통해서

구직자의 불안감과 스트레스를 해소하고

건전한 직장 생활을 보조합니다.

구직자 도약보장 패키지는

모든 구직자의 '성공적인 사회 진출'을

돕기 위해 만들어진 프로그램입니다.

정보 과잉 시대,

어떤 직업이 내 적성과 어울리는지

앞으로 수요가 증가할 기술은 무엇인지

객관적으로 판단하기란 쉬운 일이 아닙니다.

새로운 방향 및 가능성을 찾고 싶으시다면

해당 패키지를 통해서 앞으로의 진로를

설계해 보시길 바랍니다.

㈜애드민 역시 앞으로도

구직자 및 이직 희망자를 위해서

알찬 정보를 공유하도록 하겠습니다.

감사합니다.

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당사(애드민) 도급운영 및 영업관련 문의안내

본사 마케팅전략팀 담당자 : 070-8708-5316