기업채용지원금 청년 채용 시 얻을 수 있는 지원금 혜택은?
안녕하세요.
아름다운 인재와 아름다운 기업이 만나는 곳,
대한민국 아웃소싱 No.1 ㈜애드민입니다.
기업이 안정적으로 정착하고
매출이 증가하기 시작하는 시점에서는
인력을 추가로 고용해야 합니다.
하지만 중소기업은
인력 충원이 필요한 상황이라도
추가 채용을 망설이게 되기 마련인데요.
유료 채용 공고 서비스 비용, 교육·훈련비,
매월 고정적으로 발생하는 급여와 보험료를
모두 합한 금액은 결코 적지 않기 때문입니다.
또한 한국의 「근로기준법」은
매우 체계적이고 엄격한 만큼
한 번 고용한 인력을 정당한 사유 없이
해고하는 것 역시 불가능하기에
사업주는 신규 채용에 더욱 신중해질 수밖에
없습니다.
정부는 중소기업의 이러한 고충을 해소하고자
기업채용지원금, 청년채용지원금 등의 다양한
제도를 운영하고 있습니다.
채용지원금의 개념과 필요성
대한민국 아웃소싱 No.1 ㈜애드민
채용지원금의 정식 명칭은
《고용장려금 지원 제도》로
세부적으로는 고용 촉진·안정 장려금과
고용 유지 지원금, 고령자 고용 안정 지원,
청년 일자리 도약 장려금 등으로 구성됩니다.
이러한 제도는 기업은 물론
구직자에게도 필요합니다.
최근 취업 시장이 경직되면서
20~30대임에도 불구하고
첫 취업 또는 실직 후 재취업까지
오랜 시간이 걸리는 사례가 증가하고 있습니다.
채용 지원금 제도는
취업 취약 계층에게 새로운 경제 활동
기회를 제공하는 역할을 수행합니다.
또, 기업은 재정적 압박 탓에
업무 효율성이 다소 떨어지더라도
경력을 어느 정도 보유한 인재보다
대학을 막 졸업한 사회 초년생을 채용하는
리스크를 감수하기도 하는데요.
기업은 지원금 제도를 통해
다양한 인재풀을 활용하면서
동시에 지속 가능한 고용 환경 조성에
힘쓸 수 있습니다.
청년채용지원금 지원대상과 유형은?
대한민국 아웃소싱 No.1 ㈜애드민
기업채용지원금 중 사업주분들께서
가장 관심을 많이 가지는 제도는
'청년 일자리 도약 장려금'일 것으로
생각됩니다.
이번 문단에서는 청년 일자리 도약 장려금의
개념과 지급 요건에 관해서 정리해 보겠습니다.
해당 제도는 청년 신규 일자리 창출과
청년 고용 활성화를 목적으로 만들어졌습니다.
지원대상
고용보험 피보험자 수가 5인 이상인
우선 지원 대상 기업
유형Ⅰ
취업애로청년*을 채용한
5인 이상* 우선 재원 대상 기업
*만 15~34세에 해당하며,
고졸 이하 또는 4개월 이상 실업 상태인 청년
*일부 업종은 1인 이상도 가능
(미래유망 기업, 지역 주력산업, 지식서비스 산업 등)
유형Ⅱ
5인 이상의 빈일자리 업종*의 우선지원대상기업과
해당 기업에 취직한 후 6개월 이상 재직한 청년
*제조업, 농업, 건설업, 수산업, 보건복지업 등
정부가 청년 취업 지원을 통해 심각한 인력난을
해소하고자 하는 업종
청년채용지원금 자주묻는 질문
대한민국 아웃소싱 No.1 ㈜애드민
Q1. 얼마까지 지원되나요?
대상 청년을 정규직으로 채용하고
6개월 이상 고용을 유지할 때
유형Ⅰ, 유형Ⅱ 모두 기업 대상으로
1년간 최대 720만 원을 지원합니다.
Q2. 장려금 신청 전에 채용한 청년에
대해서는 지원받기 어려운가요?
해당 사업은 참여 신청 후의
청년 채용을 원칙으로 합니다.
하지만 이미 채용한 상태라면
대상자 채용일로부터 3개월 이내
사업 참여 신청을 한 경우 지원할 수 있습니다.
Q3. 사업 신청은 어디에서 하나요?
해당 사업은 고용24 누리집에서만
신청할 수 있습니다.
사업 참여와 관련하여 더 궁금한 사항이 있다면
고용노동부 공지사항 게시판에 첨부된
'청년 일자리 도약 장려금 운영기관 현황' 파일을
확인해 보시길 바랍니다.
해당 파일에 기재된 운영기관에 연락하면
상세한 안내를 받으실 수 있습니다.
기업채용지원금 제도를 통해
취업애로청년, 취업 취약 계층의 채용을 늘리는 것은
ESG 경영 실천 방법의 하나입니다.
단순히 인재 채용에 대한 재정적 부담을
줄이는 것을 넘어 긍정적인 브랜드 이미지까지
형성할 수 있는 것인데요.
이러한 효과를 사회 전반으로 확대하면
청년층의 조기 경력 단절을 방지하여
개인의 소비 여력을 증대함으로써
내수 시장이 활성화되는 효과도 나타날 수 있습니다.
20년 업력의 아웃소싱 전문 기업,
(주)애드민은 앞으로도 기업, 인재, 사회의
상생을 촉진하는 제도를 꾸준히 소개해 나가도록 하겠습니다.
감사합니다.
[애드민 홈페이지 바로가기]
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본사 마케팅전략팀 담당자 : 070-8708-5316
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