2025 청년일경험지원사업, 휴학생도 참여할 수 있을까?

 

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안녕하세요.

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아름다운 인재와 아름다운 기업이 만나는 곳,

대한민국 아웃소싱 No.1 ㈜애드민입니다.

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최근 청년 고용 시장은

여전히 불확실성이 큰 상황입니다.

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2025년 5월 통계청이 발표한 고용동향에 따르면,

전 연령대 고용률은 전년 동월 대비 소폭 상승했지만

청년층(15~29세)의 고용률은 46.0% 수준에 머물렀으며,

청년 실업률은 7.4%로 여전히 높은 수준을 기록하고 있습니다.

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이는 청년들이 학력 요건은 충족하고 있음에도 불구하고,

실무 경험 부족과 직무 역량의 미흡으로 인해

채용 시장에서 현실적인 어려움을 겪고 있다는 사실을 반영합니다.

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이러한 문제를 해결하기 위해 마련된 제도가 바로

청년일경험지원사업입니다.

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청년 구직자에게 실제 기업 환경에서

단기 업무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공함으로써,

향후 취업 역량을 높이는 데 목적이 있는

정부 지원형 프로그램입니다.

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오늘은 이러한 청년일경험지원사업이 어떤 제도인지,

그리고 기업은 어떻게 참여할 수 있는지

자세히 안내해 드리겠습니다.

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청년일경험지원사업이란?

대한민국 아웃소싱 No.1 ㈜애드민

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2025 청년일경험지원사업은

만 15세 이상 34세 이하 청년을 대상으로 하며,

기업 내 실무 중심의 단기 체험 기회를 제공하는

대표적인 고용 지원 사업입니다.

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참여 기업은 청년에게 월 최대 80만 원 내외의 훈련수당을 지급하고,

정부는 이 중 상당 부분을 지원하게 되며,

청년은 최소 2주~최대 3개월 동안

근무를 경험한 후 수료 평가를 받습니다.

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청년은 업무 능력과 진로 적합도를

직접 확인할 수 있고,

기업은 채용 전 인재 검증 기회를

가질 수 있어 Win-Win 구조입니다.

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휴학생도 참여할 수 있나요?

대한민국 아웃소싱 No.1 ㈜애드민

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청년일경험지원사업과 관련해

많은 분들이 가장 자주 묻는 질문 중 하나는

바로 “휴학생도 참여가 가능한가요?”입니다.

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결론부터 말씀드리자면, 참여가 가능합니다.

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정규 학기 중 재학 중인 경우에는

일부 제한이 있을 수 있지만,

휴학 중인 청년은 해당 사업에

참여할 수 있는 자격이 주어집니다.

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특히 졸업을 앞둔 시점이거나 방학 기간 동안

실무 경험을 쌓고자 하는 학생에게는

경력 공백을 최소화하고 직무 적응력을 높이는 데

실질적인 도움이 될 수 있습니다.

 

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다만, 소속 학교에서 운영하는

학점 인정형 인턴십 프로그램과

중복으로 참여하는 경우 제한이 있을 수 있으므로,

사전에 학교 측과의 확인을 거치는 것이 바람직합니다.

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인턴십과 다른 점은?

대한민국 아웃소싱 No.1 ㈜애드민

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많은 기업이 운영 중인 일반 인턴십과

청년일경험지원사업은

여러 면에서 뚜렷한 차이점을 보입니다.

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일반 인턴십은 실무 인재를 양성하는 데 중점을 두며,

급여는 전액 기업이 부담하고,

기간도 1개월에서 6개월 이상으로

비교적 자유로운 편입니다.

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또한 채용 시 학력이나 전공 등에서

제한이 많은 경우가 많습니다.

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반면, 청년일경험지원사업은

청년의 취업 역량 강화와

직무 체험에 목적을 두고 있으며,

급여는 정부의 일부 지원을 받아 운영됩니다.

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참여 기간은 최소 2주에서

최대 3개월까지로 제한되어 있고,

학력이나 전공 제한 없이

청년 기본 요건만 충족하면

누구나 지원할 수 있다는 장점이 있습니다.

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기업 참여는 어떻게?

대한민국 아웃소싱 No.1 ㈜애드민

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기업이 2025 청년일경험지원사업에 참여하기 위해서는

고용노동부 또는 한국산업인력공단 홈페이지를 통해

참여 신청을 진행해야 합니다.

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신청 이후에는 일정한 사전 승인 절차를 거쳐

최종적으로 청년 참여자를 모집할 수 있으며,

모집된 청년은 체험형 업무에 배치되어

최소 2주에서 최대 3개월까지 일경험을 쌓게 됩니다.

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이러한 절차는 기업이 직접 수행할 수도 있지만,

제도에 대한 이해가 부족하거나

인사·고용 인력이 충분하지 않은

중소기업 및 스타트업에게는

다소 부담이 될 수 있습니다.

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따라서 청년일경험지원사업의

제도적 취지를 충분히 이해하고,

청년 인재와의 시너지를 기대하는 기업이라면

이 프로그램을 전략적으로 활용해 보는 것도

좋은 선택이 될 수 있습니다.

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2025 청년일경험지원사업은

단순한 아르바이트나 인턴십을 넘어,

청년의 진로 탐색과 실무 감각 향상을

동시에 실현할 수 있는 공공 지원 프로그램입니다.

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휴학생, 졸업예정자, 취업준비생 등

경험이 필요한 모든 청년에게 열려 있으며,

실제 기업 환경에서의 직무 체험을 통해

자신에게 맞는 경로를 찾고,

취업 경쟁력을 한층 높일 수 있는 기회가 됩니다.

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㈜애드민은 앞으로도

근로자와 기업 모두가 만족할 수 있는

건강한 고용 환경과 실질적인 일자리 연결을 위해

꾸준히 노력하겠습니다.

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감사합니다.

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